Inklusion in Arbeit, ein MehrWert für Alle
Vielfalt macht stark: In unserem Inklusionsunternehmen, der InDiGo gGmbH, arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Tag für Tag Seite an Seite – und zeigen, wie wertvoll gelebte Inklusion im Berufsleben ist. Hier zählt nicht, was jemand nicht kann, sondern was jede und jeder einbringt: Stärken, Ideen und Persönlichkeit.
Was macht ein Inklusionsunternehmen besonders?
Inklusionsunternehmen sind Teil des allgemeinen Arbeitsmarktes und stellen sich dem Wettbewerb wie jedes andere Unternehmen. Das Besondere: Mindestens 30 und bis zu 50 Prozent der Mitarbeitenden haben eine Schwerbehinderung. Alle arbeiten auf Augenhöhe, mit tariflicher Bezahlung und den gleichen Rechten – unabhängig davon, ob eine Behinderung vorliegt oder nicht. So entstehen Arbeitsplätze, an denen Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.
Warum lohnt sich das?
Unternehmen wie die InDiGo gGmbH setzen auf Teamgeist, soziale Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander. Die Vielfalt im Team fördert Kreativität, Offenheit und neue Perspektiven. Mitarbeitende profitieren von guten Arbeitsbedingungen, barrierefreien Arbeitsplätzen und einem starken Netzwerk, das individuelle Stärken fördert und Entwicklung ermöglicht.
Arbeiten bei InDiGo – Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Ein wertschätzendes, vielfältiges Team
- Faire, tarifliche Arbeitsbedingungen
- Barrierefreie und moderne Arbeitsplätze
- Gesundheitsmanagement und individuelle Förderung
- Die Chance, Teil eines Unternehmens mit sozialer Verantwortung zu sein
Fazit:
Inklusion in Arbeit ist ein Gewinn für alle – für Mitarbeitende, Unternehmen und die Gesellschaft. Die InDiGo gGmbH beweist: Wo Vielfalt gelebt wird, entstehen neue Möglichkeiten und echter MehrWert für alle Beteiligten.
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